COMMUNICATION : ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
Conformément à la législation en vigueur, le Club a procédé au calcul de l’index relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes pour l’année 2024, au titre des données 2023
Il ressort de l’analyse que sur les quatre indicateurs à renseigner, un n’est pas calculable entraînant de ce fait, l’incalculabilité de l’index global.
- Indicateur d’écart de rémunération : Incalculable
- Indicateur d’écart de taux d’augmentation individuel : 35/35 points
- Indicateur « AI Maternité » : 0/15 points
- Indicateur « 10 plus hautes rémunérations » : 0/10 points
Le Club a transmis ces résultats au Ministère du Travail