COMMUNICATION : ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

Conformément à la législation en vigueur, le Club a procédé au calcul de l’index relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes pour l’année 2023 au titre des données 2022.

Il ressort de l’analyse que sur les quatre indicateurs à renseigner, deux ne sont pas calculables entraînant de ce fait, l’incalculabilité de l’index global.

• Indicateur d’écart de rémunération : incalculable
• Indicateur d’écart de taux d’augmentations individuelles : 35 points
• Indicateur « AI maternité » : incalculable
• Indicateur ’10 plus hautes rémunérations » : 0 point

Le Club a transmis ce résultat au Ministère du Travail.